株式会社アイランドとは？ABOUT US
株式会社アイランドは、常識にとらわれず
“常に新しい面白さ”を追求する企業です。
パチンコエンターテインメントを中心に、
アニメコンテンツ事業などにも挑戦し、
エンタメの可能性を広げています。
人と関わるのが好きな方、面白いことを考えて実行するのが好きな方、大歓迎です。
年齢や学歴に関係なく、頑張りに応じて
キャリアアップや昇給ができる制度も整って
おり、あなたの挑戦をしっかりと応援します。
数字で見る株式会社アイランドDATA
-
創業年
-
従業員数
-
店舗数
働くメリットMERIT
アルバイトPART - TIME
-
研修中も時給変動なし
未経験の方も初日からしっかり稼げます。店舗により土日祝日手当もあります。
-
未経験歓迎
パチンコ未経験でもOK！先輩がしっかりサポートします。
-
正社員登用の実績多数
登用実績あり！働きやすさから、正社員になる方も多くいます。
-
交通費ほぼ全額支給
通勤にかかる交通費はほぼ全額支給されるので、少し遠くても安心して働けます。
-
髪色・髪型・ネイル・
カラーコンタクトも楽しめます身だしなみの基準が緩やかなので、個性を生かした働き方ができる環境です。
-
制服貸与・
無料クリーニング付き手ぶらで出勤して、着用した制服は店舗でクリーニングに出してそのまま帰宅できるので便利です。
正社員CAREER
-
借り上げ社宅制度利用可能
入社時や異動時には、借り上げ社宅制度をご利用いただけます。敷金・礼金なども会社が負担いたします。異動の際は、引越費用やご家族の移動費も会社が負担いたします。Iターン・Uターンの方も歓迎しています。
例
家賃7万円→自己負担 約1万7500円
（自己負担家賃＋住宅手当）家賃12万円→自己負担 約3万円
（自己負担家賃＋住宅手当） -
平均残業時間は月7時間
ホールスタッフは、早番・遅番の週が交互にあり、間にお休みを挟んだシフト制です。希望休も提出できるため、プライベートを大切にしながら働くことができます。
-
転勤・キャリアは希望を尊重
転勤やキャリアアップについては、面談でご希望を伺いながら進めております。ご本人の意思に沿わない異動は、原則として行っておりません。
-
人間ドック費用負担制度
定期的な健康診断とは別に、希望する人間ドックを個人で受診した場合に費用の一部を負担します。
キャリアステップCAREER STEP
お仕事紹介WORK
-
JOB01
ホールスタッフ
HALL STAFF
ホール内やパチンコ台の清掃、メダルの運搬・交換のお手伝い、お客様のご案内やお困りごとのサポートなどが主なお仕事です。
-
JOB02
カウンタースタッフ
COUNTER STAFF
景品交換や在庫管理、お客様のご案内、レジ対応などが主なお仕事です。
-
ホール／お客様のご案内
-
ホール／店内清掃
-
カウンター／お客様のご案内
お仕事に関する質問Q＆A
- どのようなお客様が来店されますか？
- 地域の20代からご年配の方まで、幅広い年代の男女のお客様にご来店いただいております。
- たばこのにおいが気になるのですが？
- 紙たばこは店内の喫煙室のみに限られていて、加熱式電子たばこは一部エリアのみで喫煙可能ですがたばこの匂いが衣服等に移ることはありません。
- 正社員の勤務時間はどれくらいですか？
- 1日の所定労働時間は7時間15分です。
短めの勤務時間になっているのでプライベートの時間を取りやすくなっています。
その他･･･
- 清掃スタッフ
- 事務スタッフ
- 食堂スタッフ
なども募集しております。
スタッフインタビューINTERVIEW
-
アルバイトスタッフ
2022年入社
「アニメ」や「パチンコ・スロット」といった共通の趣味を
持つお客様が集まる場所だからこそ、
スタッフとお客様、
またお客様同士の間にも自然と会話が生まれます。もっと詳しく見る
-
社員スタッフ
2016年、アルバイト入社。
2024年より課長職アルバイトから正社員登用を経て、主任・課長とステップ
アップしました。
アイランドの魅力は、学歴に関係なく、
やる気と努力をしっかり評価してくれるところです。もっと詳しく見る
-
店長
2006年、新卒入社。
2022年より店長職店舗や現場に裁量があるのも、アイランドの魅力です。
だからこそ、クリエイティブな人ほどアイランドに
向いていると思います。もっと詳しく見る
アルバイトスタッフ
2022年入社
2022年、アルバイト入社。アニメに近い仕事に携わりたいという思いで応募。
「アニメ」や「パチンコ・スロット」といった共通の趣味を持つお客様が集まる場所だからこそ、
スタッフとお客様、
またお客様同士の間にも自然と会話が生まれます。
お仕事内容を教えてください
ホールでの接客や、カウンターでの景品の受け渡し業務を担当しています。入社後約1ヶ月は研修期間で、お客様対応や遊技台の清掃・チェックなどを丁寧に教えていただきました。働く前はホール業務が体力的に不安でしたが、スタッフの皆さんがしっかりフォローしてくれましたし、昔のような玉運び作業もないため、実際にはそれほど負担を感じませんでした。最近では、朝の抽選会の業務も任せてもらえるようになり、学びも多く、今が一番楽しく、やりがいを感じています。
アイランドの特徴を教えてください
常連のお客様も多くいらっしゃいますが、オリジナルキャラクター「アイラ」のグッズを目当てに来店される方や、遠方から訪れる方もいるのがアイランドならではの特徴だと思います。この前も関西方面から来られたお客様がいて、とても驚きました。
社員スタッフ
2016年、アルバイト入社。
2024年より課長職
2016年、友人の紹介でアルバイト入社。正社員登用後、山形、茨城、東京の店舗での勤務を経て、2024年より課長職に就任。
アルバイトから正社員登用を経て、主任・課長とステップアップしました。
アイランドの魅力は、学歴に関係なく、
やる気と努力をしっかり評価してくれるところです。
お仕事内容を教えてください
現在は課長職として、店長や副店長と連携しながら、ホールの実務管理、設備管理、販促物の作成などを担当しています。担当分野の稼働率を上げるために、日々試行錯誤を重ねています。接客業務の経験は以前からありましたが、アイランドでは営業ノウハウやマーケティング、マネジメントなど、幅広い知識を学ぶことができ、自分の成長を実感しています。
アイランドの特徴を教えてください
店舗ごとにカラーが異なるのがアイランドの特徴です。お客様の層や遊技機の構成、接客スタイル、店内の雰囲気なども店舗によってさまざまです。これは、現場に大きな裁量があるからこそ実現できていることだと思います。また、学歴や年次ではなく、実力や主体性を重視して仕事や役割を任せてくれる点も、アイランドならではの魅力です。
今後の目標を教えてください
将来的に店長になった際に、営業計画を自分で立案できるようになることが目標です。マーケティングや企画の立て方などを学びながら、お客様に喜ばれる店舗づくりを目指しています。店長や上席に相談しつつ、スタッフを巻き込みながら成果を出せるよう努力していきたいです。
店長
2006年、新卒入社。
2022年より店長職
2006年に新卒入社。2022年より店長職に就任。
店舗や現場に裁量があるのも、アイランドの魅力です。
だからこそ、クリエイティブな人ほどアイランドに向いていると思います。
お仕事内容を教えてください
社歴18年目で、現在は店長を務めています。営業戦略の立案、店舗管理、スタッフの業務管理など、店舗全体のマネジメントを担当しています。経営層に近い立場で戦略を考え、施策が成果につながったときには大きなやりがいを感じます。
アイランドの特徴を教えてください
店舗や現場に裁量があるのが、アイランドの大きな特徴です。以前在籍していた店舗では、広告ひとつにしてもスタッフ同士でアイデアを出し合い、どうすればお客様に面白く伝わるかを真剣に考えていました。その日の企画がネットで話題になったときは、とても嬉しく、お客様との一体感を感じることができました。
今後の目標を教えてください
店長になることが一つの目標としていたため、今は店長としてのスキルを高めることに集中しています。どんな店舗でも任せてもらえるような存在になれたら、かっこいいですよね。また、後輩の育成にも力を入れていきたいです。私自身も、個性や強みを見つけてもらい、活かしてもらった経験があります。今度は私がそのような存在となり、部下や後輩を引っ張っていきたいと思っています。
アイランドでは通年採用を
行っているため、
応募も入社も、
あなたのタイミングで大丈夫です。
面接では一人ひとりと
丁寧に向き合い、
「どんな仕事なのか」
「どんな働き方ができるのか」
をしっかりご説明したうえで、
安心して入社いただける体制を
整えています。
「こんなことをやってみたい」
「こんな働き方がしてみたい」
そんなワクワクを実現できる場所が、
アイランドにはあります。
あなたのご応募を、
心よりお待ちしています。